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Le bilan de compétences c'est quoi?

Le bilan de compétences permet d’analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ses aptitudes et ses motivations en appui d’un projet d’évolution professionnelle et, le cas échéant, de formation.


     Il permet :

             • d’analyser ses compétences personnelles et professionnelles, ses aptitudes et ses                   motivations ;
             • de définir son projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation ;
             • d’utiliser ses atouts comme un instrument de négociation pour un emploi, une                              formation ou une évolution de carrière.

Déroulement 

1

Une phase préliminaire

• d’analyser la demande et le besoin du bénéficiaire,
• de déterminer le format le plus adapté à la situation et au besoin,
• de définir conjointement les modalités de déroulement du bilan.

2

Une phase d’investigation 

• Analyse du parcours personnel et
professionnel(exercices, outil de personnalité, tests..)
• Analyse de la personnalité, motivations,
centres d’intérêts et des compétences(tests psychométriques, exercices..)
• Repérer des pistes d’évolution
• Mener des recherches
• Choisir et formaliser un projet ou des
perspectives d’évolution

3

Une phase de conclusion

• s’approprier les résultats détaillés de la phase d’investigation,
• recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels,
• prévoir les principales modalités et étapes du ou des projets professionnels, dont la possibilité de bénéficier d’un
entretien de suivi avec le prestataire de bilan.

 

Avec qui?

07 67 74 30 01

Mélanie

Le bilan de compétences est le départ d'une nouvelle aventure. 

En effet, ayant moi même réalisé un bilan de compétences lors de mes doutes, j'ai eu la chance de pouvoir réaliser celui-ci ce qui m'a permis de prendre un nouveau tournant. Je pense que tout le monde doit avoir le droit de se recentrer sur soi, ses motivations, ses envies et ses capacités à être épanoui dans un cadre professionnel mais aussi dans sa vie.

Après des années de management, de formations individuelles et collectives et une formation en pratique de bilan de compétences, je peux vous accompagner dans ce tête à tête avec vous même. 

Prenez rendez-vous pour un entretien gratuit

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Accessibilité

Si vous êtes en situation de handicap, nous vous remercions de bien vouloir nous en faire part afin que nous  puissions prendre les mesures adaptées pour assurer votre confort de formation. De plus, tous nos formateurs / intervenants y sont sensibilisés.  Contactez Ac FAM par téléphone au 05.59.82.58.74 ou par email contact@acfam.fr

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